دندې

د طبي پلوه پروګرامونو او اطاعت سیمه ایز رییس

کالیفورنیا او واشنګټن | تر ډېره لرې پرتې سیمې
د معاش حد: $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)

د میستي د لویانو او کورنیو خدماتو اداره د کالیفورنیا او واشنګټن په اوږدو کې د طبي پر بنسټ پروګرامونو د څارنې لپاره د یو لوړ پوړي مشر په لټه کې ده. دا رول د پروګرام مدیران او څو اړخیز طبي ټیمونه رهبري کوي، اطاعت ډاډمن کوي، او د صدماتو په اړه خبر شوي، د زیان کمولو ماډلونو کې د خدماتو کیفیت ساتي.

دا د طبي رییس رول نه دی، مګر د کلینیکي مشرتابه قوي تجربې ته اړتیا ده.

ته به څه کوې
• د پروګرام مدیران رهبري کوي او په دوو ایالتونو کې د طبي خدماتو وړاندې کولو څارنه کوي.
• ډاډ ترلاسه کړئ چې پروګرامونه د صدماتو په اړه معلومات لري، د زیان کمولو تمرکز کوي، او د انفرادي پاملرنې پلان جوړونې پر بنسټ والړ دي.
• د میډیکاډ، ایالت او قراردادي اړتیاو سره د پروګرام اطاعت څارنه وکړئ
• د اطاعت، کیفیت ډاډ، او طبي مدیرانو سره ملګرتیا (مستقیم طبي پاملرنه نشته)
• په لرې پرتو، څو ایالتونو چاپیریال کې د دوراني سفر سره کار وکړئ

هغه څه چې موږ یې په لټه کې یو (د خبرو اترو وړ نه دي)
• د 8+ کلونو لپاره د طبي پروګرامونو مشري کول چې د مراجعینو د پاملرنې مستقیم تجربه لري
• د صدماتو په اړه د معلوماتو پاملرنې، د زیان کمولو، او د پاملرنې همغږۍ سره ژوره تجربه
• د پروګرام د مدیرانو او طبي/کلینیکل کارمندانو ثابت رهبري
• کلینیکي جواز ته اړتیا ده
• نرس پراکشنر (په کلکه غوره)
• RN یا LCSW چې د طبي پروګرام د پام وړ مشرتابه په پام کې نیول شوې وي
• له لرې څخه کار کول او د سیسټمونو او ټیکنالوژۍ له لارې رهبري کول آرام دي

ولې میستی؟
• د ریښتیني واک او اغیز سره د لوړ پوړي مشرتابه رول
• د لوړ تیزوالي لرونکو وګړو لپاره د طبي پلوه پرمخ وړل شوي پروګرامونه
• تر ډېره حده د قصدي، ماموریت پر بنسټ مشرتابه څخه لرې وي

معاش: په کال کې $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)
موقعیت: لرې پرتې (لویدیځ ساحل غوره دی) | سفر ته اړتیا ده

د لاندې فورمې له لارې غوښتنه وکړئ

د مالي چارو رییس (د لرې پرتو سیمو - څو ایالتونو روغتیا پاملرنې عملیات)

Position Overview

The Director of Finance oversees financial operations across two state-based healthcare entities (California and Washington). This role is responsible for financial oversight, budgeting, reporting, cash flow management, and compliance support, while maintaining clear separation of entity-level financials.

This is a hands-on, director-level role ideal for a finance professional who can manage day-to-day financial operations today and grow into a more strategic leadership role as the organization scales.

The Director of Finance supports approximately $4M+ in combined annual revenue, including government contracts and grant funding, and works closely with executive leadership to stabilize and strengthen financial systems.

This position reports directly to the Chief Executive Officer.

⸻

Key Responsibilities

Financial Operations & Oversight

• Oversee day-to-day financial operations for both CA and WA entities

• Ensure accurate, timely bookkeeping and reconciliations (in coordination with accounting support)

• Maintain separate books and financial records for each legal entity

• Monitor cash flow, burn rate, and financial health of each entity

⸻

Budgeting & Forecasting

• Develop and manage entity-specific annual budgets

• Prepare cash flow forecasts and financial projections

• Support financial planning related to program changes, restructuring, and growth

• Track actuals vs. budget and identify risks or variances

⸻

Grants, Contracts & Lending Support

• Support financial compliance for:

• Government contracts

• Grant-funded programs

• Lender reporting (e.g., PCR Business Finance)

• Track restricted vs. unrestricted funds

• Assist with grant reporting and financial documentation

• Prepare financial narratives and schedules for lenders, auditors, and funders

⸻

Compliance & Controls

• Ensure financial practices comply with:

• GAAP (as applicable)

• State and federal funding requirements

• Internal controls and segregation of duties

• Support audits, reviews, and financial due diligence

• Establish clear approval and documentation processes

⸻

Systems & Process Improvement

• Oversee accounting systems (e.g., QuickBooks or equivalent)

• Improve financial workflows to reduce errors and inefficiencies

• Reduce reliance on manual tracking and spreadsheets where possible

• Partner with HR and leadership on payroll, benefits, and staffing cost controls

⸻

Leadership & Advisory Role

• Serve as a financial advisor to the CEO and leadership team

• Translate financial data into clear, actionable insights

• Support decision-making related to staffing, programs, and expansion

• Help build scalable finance processes for future growth

⸻

Reporting Structure

• Reports to: Chief Executive Officer

• Works closely with:

• Director of Human Resources

⸻

Required Qualifications

• 5–8+ years of progressive finance or accounting experience

• Experience managing multi-entity financials

• Strong budgeting and cash flow management skills

• Experience with grants, contracts, or government-funded programs

• Working knowledge of GAAP and internal controls

• High attention to detail and accuracy

• Ability to work independently in a remote environment

⸻

Preferred Qualifications

• Healthcare, social services, or regulated industry experience

• Experience supporting organizations with $3M–$10M in annual revenue

• CPA, CMA, or MBA (preferred but not required)

• Experience preparing financials for lenders or audits

⸻

Location

• Remote (United States)

• Must support Pacific Time business hours

⸻

Compensation

$95,000 – $130,000 base salary, depending on experience

• Benefits package

Qualifications

Leadership and team management skills, with experience in supervising and mentoring staff
Strong strategic planning and decision-making abilities
Proficiency in budget management and financial planning
Excellent verbal and written communication skills for stakeholder engagement
Experience with regulatory compliance and organizational policies
Ability to foster relationships and collaborate with diverse teams
Proven problem-solving and conflict resolution skills
Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field (Master's preferred)
Previous experience in a director-level or similar role, particularly in the adult and family services sector

د لاندې فورمې له لارې غوښتنه وکړئ

✨ نوی کال. نوی رهبري. ریښتینی اغیز. ✨

As we step into the new year, we’re looking for a Regional Director of Programs & Compliance (Remote) to help lead and strengthen services that change lives and support communities across Washington and California.

This role is for someone who believes that strong programs + strong compliance = real impact. If you’re ready to bring fresh ideas, support trauma-informed teams, and ensure services are delivered with integrity, accountability, and heart—this may be your next chapter.

🌱 Why This Role Matters

Our teams support individuals and families navigating housing instability, crisis response, and complex life transitions. The Programs & Compliance Director plays a critical role in ensuring those services are high-quality, contract-compliant, and ethically delivered, while supporting staff to succeed in demanding, meaningful work.

You’ll partner closely with executive leadership to strengthen programs, protect funding, and build systems that last.

💼 What You’ll Be Doing
• Overseeing programs across both entities (WA & CA)
• Ensuring compliance with contracts, policies, and state regulations
• Supporting trauma-informed service delivery and staff accountability
• Monitoring documentation, performance, and quality assurance
• Leading program improvement, audits, and corrective action plans
• Supporting managers with program oversight and compliance guidance

🎯 Who Thrives Here
• Leaders with 5+ years in program management, compliance, or regulated services
• Experience in housing, social services, healthcare, or government-funded programs
• Strong understanding of audits, contracts, and regulatory requirements
• Collaborative, detail-driven, and mission-oriented professionals
• People who balance structure, compassion, and accountability

💰 Compensation

$95,000 – $130,000 annually
(Full-time, exempt | Remote | U.S.-based)

📍 Supports programs across Washington & California
🕒 Pacific Time preferred

👉 How to Apply
Please apply directly through Indeed.
Applications submitted via LinkedIn messages will not be reviewed.

⸻

🌟 Start the year doing work that truly matters.
If you’re ready to strengthen programs, protect services, and support teams doing life-changing work, we’d love to hear from you.

د لاندې فورمې له لارې غوښتنه وکړئ

د هایبرډ قضیې مدیر (په ټول ایالت کې) - هسپانوي خبرې کول غوره دي

کالیفورنیا او واشنګټن | تر ډېره لرې پرتې سیمې
د معاش حد: $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)

دا د طبي رییس رول نه دی، مګر د کلینیکي مشرتابه قوي تجربې ته اړتیا ده.

معاش: په کال کې $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)
موقعیت: لرې پرتې (لویدیځ ساحل غوره دی) | سفر ته اړتیا ده

د لاندې فورمې له لارې غوښتنه وکړئ

د تلیفون مرکز سرپرست - د مراجعینو خدمتونه/اخیستل

کالیفورنیا او واشنګټن | تر ډېره لرې پرتې سیمې
د معاش حد: $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)

دا د طبي رییس رول نه دی، مګر د کلینیکي مشرتابه قوي تجربې ته اړتیا ده.

هغه څه چې موږ یې په لټه کې یو (د خبرو اترو وړ نه دي)
• د 8+ کلونو لپاره د طبي پروګرامونو مشري کول چې د مراجعینو پاملرنې مستقیم تجربه لري
• د صدماتو په اړه د معلوماتو پاملرنې، د زیان کمولو، او د پاملرنې همغږۍ سره ژوره تجربه
• د پروګرام د مدیرانو او طبي/کلینیکل کارمندانو ثابت رهبري
• کلینیکي جواز ته اړتیا ده
• نرس پراکشنر (په کلکه غوره)
• RN یا LCSW چې د طبي پروګرام د پام وړ مشرتابه په پام کې نیول شوې وي
• له لرې څخه کار کول او د سیسټمونو او ټیکنالوژۍ له لارې رهبري کول آرام دي

معاش: په کال کې $۱۲۰،۰۰۰ - $۱۴۵،۰۰۰ (DOE)
موقعیت: لرې پرتې (لویدیځ ساحل غوره دی) | سفر اړین دی

د لاندې فورمې له لارې غوښتنه وکړئ

د Mystis WA ټولنیزې شبکې ننوتل - همدا اوس ګډون وکړئ!

دندې

د دندې غوښتنلیک فورمه

د میسټیکیرز د کارموندنې غوښتنلیک